g-ru.ru
Магия любви, привороты, отвороты, заговоры, приметы, фен-шуй, значение имени, отношения, психология, гадания, таро, руны и многое другое.

Какие льготы положены молодым родителям?

Какие льготы положены молодым родителям?

Рождение ребенка значительно меняет финансовое положение семьи. На достаточно продолжительное время один из “добытчиков”, чаще мама, перестает работать, чтобы погрузиться в уход за малышом.

В то же время появляются новые статьи расходов: младенцу требуется много вещей, в том числе дорогостоящих – коляска, детская мебель, нередко нужны лекарства.

В такой ситуации нужно внимательно отнестись к возможности получения льгот и пособий, которые положены молодым родителям.

Денежные льготы и пособия

Есть две разовые выплаты при рождении первенца: небольшая выплата за раннюю своевременную постановку на учет при беременности и выплата после рождения ребенка, в 2021 году порядка 17 тысяч рублей, сумма ежегодно меняется. Заявление нужно подавать на работе или в соцзащите.

Если кто-то из близких родственников (мама, папа, бабушка или дедушка) берут отпуск по уходу за ребенком, с работы или через соцзащиту будет выплачиваться ежемесячное пособие до 1,5 лет, размер которого зависит от зарплаты; минимальный размер – около 3 тысяч рублей, зависит от региона.

Нововведение последнего времени – пособия на первых двух детей возрастом до 1,5 лет, которые называют “путинские пособия”, от 9 тысяч рублей, также в зависимости от региона.

Если молодые родители еще учатся в вузе, им также положены льготы, обычно это социальная стипендия, но могут быть и другие.

Нематериальные выплаты и льготы

Государство субсидирует улучшение жилищных условий, от 40% от стоимости желаемой жилплощади на паях. Есть госпрограмма “Молодая семья”, которая позволяет взять ипотеку с низким процентом.

Широко известна программа “материнский капитал”, который получают родители на второго ребенка и может быть потрачен в том числе на покупку жилья; действует не только для собственных детей, но и для усыновленных.

Детское питание и некоторые лекарства предоставляются бесплатно, по рецепту от педиатра, на молочной кухне или в рецептурной аптеке.

Для родителей есть и дополнительные трудовые гарантии, самый известный – отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с сохранением рабочего места.

Кроме того, нельзя уволить женщину с ребенком младше 3 лет, единственного кормильца многодетной семьи с детьми до 3 лет, мать-одиночку с ребенком до 14 лет.

Родителей на особых условиях направляют в командировки, предоставляют отпуска, привлекают к сверхурочной работе.

Некоторые работодатели предоставляют корпоративные ясли и детские сады.

Комментарии закрыты.